Kim jesteśmy?
Zadania stawiane firmie Plaut są złożone i mają krytyczne znaczenie dla biznesu. Dzięki naszym kompetencjom, doświadczeniu i profesjonalnemu wykorzystaniu najnowszych technologii opracowujemy i wdrażamy indywidualne strategie dostosowane do potrzeb klienta. Tworzymy inteligentne koncepcje, które przekładają się na rzetelne wyniki. W 1946 r. Hans-Georg Plaut założył w Hannoverze firmę Plaut, specjalizującąsię w konsultingu zarządczym. Na podstawie metody rachunkowości zarządczej opartej o koszt krańcowy i centra kosztów oraz metody kalkulacji bezpośredniej Plaut od ponad 65 lat wyznacza standardy nowoczesnego biznesu. Grupa Plaut zrealizowała ponad 2500 projektów i od ponad 30 lat jest jednym z najbardziej cenionych partnerów firmy SAP. Grupa Plaut zatrudnia ponad 280 pracowników. Posiada oddziały w Niemczech, Szwajcarii i Austrii oraz w krajach Europy ”Środkowo-Wschodniej – w Rumunii, Czechach, Polsce i Rosji. Od września 2011 r. Plaut jest częścią grupy msg systems.
Nasza wizja
Nasze kluczowe wartości
Dla firmy Plaut liczy się końcowy wynik. Rezultaty osiągane przez klientów dzięki naszemu zaangażowaniu są miarą naszej efektywności. O firmie Plaut świadczą wyniki co do zakresu prac, jakości i terminowości. Poczuwamy się do odpowiedzialności za działalność firmy oraz pracę zespołów projektowych. Okazujemy przedsiębiorczość i ukierunkowanie na wynik. Wiemy, jak sprawić, aby nasza firma odniosła sukces. Zawsze nagradzamy naszych pracowników za osiągnięcie wyznaczonych celów.
Nawiązujemy partnerskie relacje z klientami, co sprawia, że razem wypracowujemy kreatywne i niezawodne rozwiązania. Dzięki profesjonalnej współpracy wprowadzamy wszystkie konieczne zmiany. Osiągane przez nas wyniki są niezawodne i trwałe. Tak rozumiana przez nas współpraca oparta na partnerstwie to długofalowe relacje z klientem i wzajemne zaufanie. Nasze podejście to gwarancja sukcesu firmy Plaut dziś i jutro.
Nasi klienci polegają na nas. Niezawodność to dotrzymywanie umów i zobowiązań – w każdych okolicznościach. Terminowość i jakość wyników to podstawowe zasady naszej pracy. Niezawodność to jedno z najważniejszych wymagań, jakie stawiamy naszym pracownikom.