Tauchen Sie ein in die Welt des Process Consulting
Wir laden Sie herzlich ein, an unseren hoch-spezialisierten Schulungen teilzunehmen und Ihr Wissen im Bereich Prozessberatung auf das nächste Level zu heben.
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ASPICE Basic Training
Inhalte
Seit vielen Jahren wird von OEMs im Automotive-Bereich Automotive SPICE (ASPICE) als Prozesslandschaft zur Qualitätsprüfung von Zulieferern (Tier-X) verwendet.
In diesem Training werden der Ursprung, die letzten und zukünftigen Entwicklungen, Trennung zwischen Reference (PRM) und Assessment Model (PAM) sowie die Links zu ISO26262 sowie ISO21434 beschrieben.
- ASPICE Grundlage (Ursprung, VDA Scope,...)
- PRM – Process Reference Model (Level 1 – Base Practices, Level 2-3 – Generic Practices)
- Link to ISO26262
- Aktuelle Entwicklungen (V4.0 – Einführung HW & Mechanik, Agile, Cybersecurity)
Zielgruppe
- Management von Unternehmen mit ASPICE relevanten Projekten
- Alle Projektmitarbeiter von ASPICE relevanten Projekten
Dauer des Trainings
3 Stunden
Zertifizierung
- Durch msg Plaut
ASPICE Processes Training
Inhalte
Seit vielen Jahren wird von OEMs im Automotive-Bereich Automotive SPICE (ASPICE) als Prozesslandschaft zur Qualitätsprüfung von Zulieferern (Tier-X) verwendet.
In diesem Training werden die Prozessbereiche (VDA Extended Scope) näher vorgestellt.
- Detaillierter Einblick in einzelne Prozesse (Fokus auf VDA Extended Scope)
- SYS.1-SYS.5
- SWE.1-SWE.6
- MAN.3
- SUP.1, SUP.8-SUP.10
- ACQ.4
Zielgruppe
- Alle Projektmitarbeiter von ASPICE relevanten Projekten
Erforderliche Vorkenntnisse
- ASPICE Basic Training
Dauer des Trainings
- 8 Stunden
Zertifizierung
- Durch msg Plaut
Einführung ASPICE Assessment
Inhalte
Mit der Forderung von OEMs eines bestimmten ASPICE Levels für Projekte von Zulieferern geht fast immer eine offizielle Prüfung des entsprechenden Levels einher.
INTACS hat hierzu neben dem PRM (Process Reference Model) ein Process Assessment Model (PAM) entwickelt. Basierend auf diesem Model können von zertifizierten Personen ein Assessment durchgeführt werden.
Neben der Planung und Vorbereitung des Assessments selbst spielt auch die Schulung und Vorbereitung der Mitarbeiter eine große Rolle für die positive Durchführung von externen Assessments.
In diesem Training werden die Gründe für Assessments, das PAM, die Assessment-Typen, wichtige Aspekte bei der Vorbereitung und Planung des Assessments sowie häufige Fehler im Zuge von Assessments beschrieben.
- Gründe für Assessments
- Assessment-Typen
- Zeitplanung von Assessments
- Vorbereitungen für Assessments
- Verhalten in Assessments
- Häufige Fragen & wichtige Aspekte während Assessments
Zielgruppe
- Management von Unternehmen mit ASPICE relevanten Projekten
- Projektleiter von ASPICE Projekten
- Quality Engineers von ASPICE Projekten
- Interviewees bei ASPICE Assessments
Erforderliche Vorkenntnisse
- ASPICE Basic Training
Dauer des Trainings
- 4 Stunden
Zertifizierung
- Durch msg Plaut
Requirements Engineering Training
Inhalte
Von unterschiedlichen Zertifizierungsstellen werden Requirements Engineering Zertifizierungen angeboten. Aus Erfahrungen unserer Mitarbeiter sowie zahlreicher Kunden stellen diese Zertifizierungen zwar eine gute theoretische Basis zur Verfügung. Für die tägliche Arbeit als Requirements Engineer werden jedoch nur sehr wenige Inhalte mitgegeben.
In diesem Training werden die theoretischen Requirements Engineering Aspekte aufgefrischt, Begriffe im RE-Umfeld gemeinsam erarbeitet und die Aufgaben eines Requirements Engineers besprochen. Der Hauptteil dieses Trainings fokussiert sich jedoch die praktische Arbeit aller Schulungsteilnehmers sowie die anschließende Besprechung der erarbeiteten Inhalte im Team (dies ermöglicht eine weitere Verbesserung aufgrund verschiedener Sichtweisen).
Bei Bedarf kann auch ein zusätzlicher Fokus auf die agile Arbeitsweise oder mögliche Tool-Lösungen gesetzt werden.
- Definitionen & Begriffsklärung
- Aufgaben Requirements Engineer & sinnvolle Persönlichkeit
- Basics (Gründe für Requirements Engineering, Two Peak Modell (Requirements vs. Architektur), Phasen im Requirements Engineering)
- Requirements Engineering Arbeit (Stakeholder Analyse, Ermittlungstechniken, Kano-Modell & Einflussfaktoren, Dokumentationsarten)
- Requirements Engineering Aspekte (Anforderungstypen, Regeln, Notwendige Aspekte Requirements & Spezifikationen (eindeutig, atomar, testbar, …), Natürlichsprachliche Spezifikation, Modellbasierte Spezifikation, Verification Criteria, Review)
- Beispiele
- Zusätze (Agile Arbeitsweise, Mögliche Tool-Lösungen)
Zielgruppe
- Business Analysten
- Requirements Engineers (System, Software, Hardware, Mechanik, ...)
Dauer des Trainings
- 2 - 3 Tage
Zertifizierung
- Durch msg Plaut
Requirements Management & Engineering lt. ISO 26262 Training
Inhalte
Dieses Training ist auch in Kombination mit „Requirements Engineering Training“ möglich.
- Unit 1: General Requirements Engineering Intro
- Unit 2: ISO Requirements Structure (Safety Goals FSRs TSRs)
- Unit 3: ASIL Decomposition, TSRs HW & SW
- Unit 4: Requirements Based Testing, Test Case Selection & Generation
Dauer des Trainings
- 1 - 1,5 Tage
Zertifizierung
- Durch msg Plaut
MBSE (Model Based Systems Engineering) Intro
Inhalte
- Unit 1: MBSE Basics & Theory einschließlich Beispiele(+1 Tag)
- Unit 2: MBSE in Generic Applications
- Optional Unit 3a: MBSE & Functional Safety (+1 Tag)
- Optional Unit 3b: MBSE & Cyber Security (+1 Tag)
- Optional Unit 3c: MBSE & Process Integration (+1 Tag)
- Optional Unit 3d: MBSE Tool Support (LieberLieber) (+1 Tag)
Dauer des Trainings
- 1 - 5 Tage, abhängig von den optional gewählten Units
Zertifizierung
- Durch msg Plaut