Sustainability
als Unternehmen

•  Wachstum seit 75 Jahren (Bis 2025: 100 Mio. Umsatz)
• Eigentümergeführt
• Nachhaltige Zukunftslösungen
• Zertifizierte Aufsichtsräte, Mitarbeiter:innen und Prozesse

Seit 75 Jahren wächst msg Plaut nachhaltig – bis 2025 wollen wir 100 Millionen Euro Umsatz machen.

Wir als Unternehmen sind seit Beginn im Eigentum der Gründerfamilien und dadurch im ureigensten Sinn auf Nachhaltigkeit und der Weitergabe an nächste Generationen ausgerichtet.

Unsere Dienstleistungen und das digitale Angebot umfassen zukunftsorientierte Lösungen wie z. B. die Flughafen Wien App zur Energieeffizienzsteigerung und zur Erreichung der vollständigen C02-Neutralität bis 2030 oder auch eine eigenentwickelte Lösung zur SAP Profitability & Performance Management.

Im Sinne eines nachhaltigen und sinnvollen Wirtschaftens gibt es bei der msg Gruppe international zertifizierte Aufsichtsräte (CSE – Certified Supervisory Expert). Außerdem hat das Unternehmen eine Vielzahl an weiteren Zertifizierungen (ISO 9001:2015, IREB Certified Professional for Requirements Engineering, S/4HANA Zertifizierungen uvm.), um stets Professionalität zu gewährleisten.

Wir denken langfristig an die Zukunft: In Österreich gibt es eine Initiative zur Digitalisierung ,,Mach heute MORGEN möglich’’, die von der msg Plaut unterstützt wird. Weiters sind wir Gründungs- und Fördermitglied der Initiative Fit4Internet und unterstützen das Unternehmertum innerhalb des Unternehmens ganz im Sinne des Fördern und Fordern.

Unsere Mitarbeiter:innen sind zu wichtigen Richtlinien (z. B. Datenschutz) bestens geschult, das Qualitätsmanagement geprüft. Auch die Gesundheit der Mitarbeitenden zählt für uns zur Nachhaltigkeit, daher gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive einer Betriebsärztin.

• equalitA Zertifizierung
• Förderung Frauen in der IT
• Mitarbeitende aus 30 Ländern
• Soziale Projekte und Spenden (z. B. an das neunerhaus)
• Mensch im Mittelpunkt

Wir profitieren von einem internationalen Umfeld mit lokalen Werten für Mitarbeitende aus 30 Ländern. Jede:r genießt eine herzliche Willkommenskultur und ein Buddy-System, um sich schnell wohlzufühlen.

Die msg Plaut ist stolz auf das equalitA-Gütesiegel für die innerbetriebliche Frauenförderung und Geschlechtergerechtigkeit. Bei uns gibt es flexible und vor allem frauen- und familienfreundliche Arbeitsmodelle, Flexitage, ,,Bring your kid to work’’ um Notfälle in der Kinderbetreuung abzufedern, wir supporten Frauen in der IT Role Models und vieles mehr.

Für uns ist die Frauenförderung nicht nur intern ein großes Thema: Auch extern engagieren wir uns für Diversität. Wir sind Mitglied der VÖSI-Women in ICT zur Förderung von Frauen in der IT und unterstützen den Verein ,,The New IT-Girls‘’.

Um den Nachwuchs und Talente zu fördern, sind wir stolzer Partner der Initiative ,,Duales Studium’’ am FH Technikum Wien.

Für uns zählt zum sozialen Aspekt natürlich auch die Wohltätigkeit. Wir unterstützen die Vereine KIWI, SOS Kinderdorf, die MÖWE und Lichtblick mit Nachhaltigkeitsinitiativen für Kinder (gemeinsames Bauen von Vogelnistplätzen, Insektenhotels etc.).

Seit 2014 sponsern wir außerdem ,,Weihnachten im Schuhkarton’’ und haben bereits mehrere Jahre in Folge Obdachlosen im neunerhaus schönere Weihnachten bescheren können.

Der Mensch ist bei uns im Mittelpunkt – wir reden nicht nur davon, wir leben das auch und haben das ,,MiM’’ Konzept entwickelt. Wir stärken Stärken und orientieren uns an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeiter:innen.

Ohne Gemeinschaft geht es nicht: Teamevents für den guten Zweck stehen immer wieder auf unserer Agenda. Nur mit dem richtigen Teamgeist schaffen wir alles – und das vor allem auch nachhaltig.